Какво мислят българските работодатели за работната ръка от трети страни?

Темата за недостига на работна ръка в България и възможностите за внос на кадри от трети страни остава ключова за бизнеса. По инициатива на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и Центъра за предприемачество и управленско развитие, партньорите по проекта „Функционално устойчива миграция и интеграция в България“ (ФУМИ в България) проведоха работна среща, на която обсъдиха предстоящи действия, включително организирането на национална кръгла маса.

Събитието ще се състои на 25 септември 2025 г. в София и ще събере участници от различни сфери – представители на държавната и местната власт, международни и неправителствени организации, академичните среди и работодателите. Ще бъдат представени резултати от актуално проучване сред български компании относно нагласите им за наемане на граждани от трети страни.

Първоначалните данни сочат, че над 78% от анкетираните фирми изпитват остра нужда от допълнителна работна ръка. 64% от работодателите са склонни да наемат служители от трети държави, при условие че отговарят на определени критерии. Най-често споменаваните изисквания включват професионален опит и квалификация (52%), знания по български език (22%), образование (9%) и специфични умения (9%).

Проблемите на пазара на труда и нуждата от адаптивни решения стоят в основата на тази дискусия. Според БТПП, темата е често повдигана в разговори с представители на институции и партньори от страни като Узбекистан, Индия, Казахстан, Пакистан и Китай. Целта е ясна – да се улесни административният процес по наемане и да се гарантира устойчива интеграция на чуждестранната работна ръка.

За компаниите в България това е възможност да бъдат част от дългосрочно решение. В Nomad Partners работим ежедневно с бизнеси, които търсят ефективен начин да преодолеят недостига на кадри, като предлагаме цялостни решения за подбор, легализация и адаптация на служители от трети страни. Следим отблизо подобни инициативи и ги използваме като основа за разработване на работещи модели, съобразени със специфичните нужди на българския пазар.