Сезонна заетост от 3 до 9 месеца

Сезонната заетост от 3 до 9 месеца представлява вид временна трудова заетост, която обхваща период от три до девет месеца в рамките на всеки период от 12 месеца. Тя е характерна за работни дейности, които се извършват в определени сезони или пикови периоди на интензивна производствена или търговска активност. Този вид заетост е утвърдена и регулирана основно в два сектора на икономиката селско, горско и рибно стопанство, хотелиерство и ресторантьорство. 

Разрешение за продължително пребиваване с цел заетост като сезонен работник се издава на чужденец, който отговаря на условията за получаване на достъп до пазара на труда съгласно българското законодателство и притежава виза. Разрешението може да бъде удължено еднократно в рамките на периода от 9 месеца при продължаване на трудовия договор при същия работодател или при смяна на работодателя. Посоченото право може да бъде ползвано еднократно от чужденеца в рамките на срока на валидност на разрешението за сезонен работник.